了解企业高端紧缺岗位需求，以及企业基本情况、企业人才需求情况和企业在人才队伍建设中遇到的问题等相关信息。助力加快制定市各重点产业高端紧缺岗位清单，解决我市重点产业人才需求痛点。深圳市机械行业协会协助深圳市人力资源和社会保障局开展“深圳市‘20+8’重点产业高端紧缺岗位清单”项目调研工作。

7月30日，深圳市机械行业协会在机械协会大厦举办深圳市“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单调研座谈会。

深圳市人力资源和社会保障局全国首创开展了《深圳市“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单》研究制定工作。将“高端性”与“紧缺性”相结合，采用“人才画像”评价方式，通过“岗位薪酬+学习经历”或“岗位薪酬+工作履历”作为判断依据，锚定重点产业高端紧缺岗位人才画像。鼓励用工企业、人力资源服务机构、高等院校、科研院所等招录、培养、引进具备符合该要素的人才。

来自昌红科技、和胜金属、振勤电子、嘉业精密、兆威机电、台钲机械、天和双力的企业人力资源负责人结合各自企业情况，同市人社局，该课题调研组、编制组，围绕《深圳市高端装备与仪器产业高端紧缺岗位清单（初稿）》展开沟通交流，提出了建议修改、完善的讨论意见。

调研结果将为深圳市编制各产业高端紧缺岗位清单，并围绕清单有效落实人才政策、精准服务企业发展提供依据。增加重点产业人才引进的精准性，全面激发新质生产力，有效助力重点产业高质量发展。